W stronę przyszłości: Nowe tendencje w muzyce pop.
Charakterystyczną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Jest to praca, w jakiej wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną bądź też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, albowiem nie ma dyspozycji oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to niezwykle przydatne zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Zatrudniony wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi bezustannie kontrolować pracowników, ponieważ wiedząc, że sami uzależniają wysokość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na domenie ANCHOR. Bardzo istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej działalności, bowiem wielokrotnie praca wykonywana na ilość nie jest nadmiernie wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie określonych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy bardzo w szeregu przypadków wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, jednakowoż też niezmiernie dobrym jej przykładem jest wszelkiego rodzaju praca chałupnicza.
1. Porady
5. Kontakt